• Kadın memurların toplam analık izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor.
• Eşi doğum yapan memur babaların doğum izni süresi 10 günden 15 güne yükseltiliyor.
• 3 yaşından küçük çocuğa koruyucu aile olan memurlara 15 gün izin, işçi statüsündekilere ise 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınıyor.
• Düzenlemenin ana amacı, azalan doğum oranlarını artırmak ve 'çok yaşlı nüfus' statüsünden uzaklaşmak olarak belirtiliyor.

Azalan doğum oranlarına karşı harekete geçen hükümet, kadınların doğum izni sürelerini önemli ölçüde artıran ve babalara da ek izinler sağlayan bir düzenlemeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. Bu taslakla birlikte, memur anneye toplam 24 hafta analık izni, memur babaya ise 15 gün izin verilmesi öngörülüyor.

Hükümet azalan doğum oranları için harekete geçti

Türkiye'de son yıllarda giderek düşen doğum oranlarını teşvik etmek amacıyla hükümet, uzun süredir gündemde olan doğum izin sürelerini artıracak bir düzenleme için somut adım attı. Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre, hazırlanan taslak, özellikle memurlar için önemli haklar getiriyor.

Taslağın temel gerekçesi, son yıllarda doğum oranlarının azalması ve Türkiye'nin Birleşmiş Milletler kriterlerinde 'çok yaşlı nüfus' statüsünde yer almaya başlamış olması olarak gösteriliyor. Bu düzenleme ile hem anne babaların çocuklarına daha fazla zaman ayırması hem de aile kurumunun desteklenmesi amaçlanıyor.

Kadın memurların analık izni süresi neredeyse iki katına çıkıyor

Kadın memurlar için analık izni süresi, mevcut mevzuata göre önemli bir artışla toplam 24 haftaya çıkarılıyor. Mevcut uygulamada doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanan izin süresi, doğum sonrası döneme odaklanarak uzatılıyor.

Yeni taslakta kadın memura doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilmesi planlanıyor. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta eklenmesine ilişkin mevcut hüküm de aynen uygulanmaya devam edecek.

Babaların izin süreleri artırılırken koruyucu ailelere özel haklar geliyo

Düzenleme kapsamında sadece anneler değil, eşi doğum yapan babalar için de izin süresi artırılıyor. Halen memurlara eşinin doğum yapması halinde verilen 10 günlük izin, taslakla birlikte 15 güne çıkarılıyor.

Taslakta ayrıca koruyucu ailelere yönelik teşvik edici özel bir izin hakkı da yer alıyor. 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 15 gün izin verilmesi öngörülüyor. İşçi statüsünde olanlara ise bu durumda 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınacak.

Koruyucu ailelik sistemine büyük teşvik desteği

Koruyucu ailelik için öngörülen bu özel izin düzenlemesi ile devlet memuru olanların koruyucu aile olma sürecine katılımının teşvik edilmesi hedefleniyor. Bu uygulamanın gerekçesi, koruyucu aileliğin güçlendirilmesi olarak açıklanıyor.

Gerekçede, "Anılan düzenleme ile gerek koruyucu aile sayısının artması ile daha çok çocuğumuz kurum ve kuruluş yerine aile yanında bulunacak böylece koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlenmesi gerekse de koruyucu aile olan devlet memuru, çocuğa daha fazla zaman ayırabilecek ve arasındaki iletişimin daha sağlıklı gelişimi amaçlanmaktadır" ifadeleri kullanıldı.