• Ocak ayında yapılacak maaş artışlarında, Merkez Bankası anketindeki yüzde 29.86'lık tahmine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı yüzde 11.30 olarak hesaplanırken, memur emeklilerinin artış oranı farkla birlikte yüzde 17.66 seviyesinde kalıyor.
• Bu farklılık, memur emeklilerinin toplu sözleşme artışı ve enflasyon farkı alması, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ise sadece 6 aylık enflasyona göre artış almasından kaynaklanıyor.
• Hükümetin masasında, farkla ilgili üç seçenek bulunuyor.

Milyonlarca SSK, Bağ-Kur ve memur emeklisinin merakla beklediği Ocak ayı maaş artışlarına ilişkin ilk sinyaller Orta Vadeli Program (OVP) ile geldi.

Emekli maaşları yılda iki kez, Ocak ve Temmuz aylarında artırılıyor; SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon oranında artış alırken, memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak 6 aylık enflasyon farkını alıyor. Bu farklı hesaplama yöntemleri nedeniyle, Merkez Bankası'nın yüzde 29.86'lık enflasyon tahmini baz alındığında, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammının yüzde 11.30, memur emeklilerinin ise yüzde 17.66 olması öngörülüyor.

Bu durum, iki emekli grubu arasında 6.3 puanlık bir fark oluşturuyor.

Zam oranları neden eşitlenemiyor?

Tüm kurumlar SGK çatısı altında birleşmiş olmasına rağmen, emeklilik şartları ve maaş hesaplama sistemlerindeki norm birliği henüz sağlanamadığı için farklı zam oranları ortaya çıkıyor.

Memur emeklileri toplu sözleşme avantajıyla artış alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri tamamen enflasyona bağımlı kalıyor. Bu durum her zam döneminde farklı oranların oluşmasına neden oluyor. Ancak geçmiş yıllarda hükümet, oluşan bu farkı gidermek için refah payı uygulamasına giderek oranları zaman zaman eşitlemişti. Son üç zam döneminde ise eşitleme ya da refah payı uygulaması yapılmayarak farklı oranlar geçerli olmuştu.

Refah payı için üç seçenek masada

Emekliler arasındaki 6.3 puanlık farkın kapatılmasına yönelik bir karar verilmesi durumunda, hükümetin önünde üç ayrı uygulama seçeneği bulunuyor.

Birinci seçenek, eşitleme: Bu durumda SSK ve Bağ-Kur emeklilerine 6.3 puanlık bir refah payı verilerek oranlar memur emeklileriyle eşitlenebilir.

İkinci seçenek, her iki kesime ekleme: SSK ve Bağ-Kur emeklileriyle birlikte memur emeklilerine de refah payı verilerek daha yüksek bir oranda genel bir eşitleme yapılabilir.

Üçüncü seçenek ise mevcut durum devam eder: Son üç dönemde olduğu gibi ortaya çıkan enflasyon ve toplu sözleşme oranlarına göre maaşlar belirlenir ve herhangi bir ek refah payı uygulaması yapılmaz.

Bu kararların ise zam oranları kesinleştikten sonra, yani 3 Ocak'taki yıllık enflasyon açıklamasının ardından verilmesi bekleniyor.