"Dersliksiz Okul" adı verilen bu yenilikçi sistem kapsamında, öğrenciler fabrikada doğrudan üretim süreçlerine katılarak eğitim alacak.

Modelin ilk uygulaması MKE’nin Kırıkkale’deki Mühimmat Fabrikası sahasında gerçekleştirilecek. Programa öğrenci alımı için teknik sınav ve mülakat süreci 4-8 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar, LGS puanının %70’i ve dört ayrı beceri setine dayalı uygulamalı teknik sınav puanının %30’u ile değerlendirilecek.

Değerlendirme, üç teknik direktör, bir fabrika müdürü ve yardımcısından oluşan bir komisyon tarafından yürütülecek. Sürece ulusal ve yerel basın temsilcileri de gözlemci olarak katılabilecek.

Fabrikada eğitim: Sınıf değil, üretim alanı

MKE yetkililerinden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Bu modelde öğrenciler klasik okul ortamı yerine, doğrudan üretim hattı üzerinde öğrenim görecek. Teorik ve uygulamalı tüm dersler, alan öğretmenleri ve MKE mühendislerinin rehberliğinde, gerçek üretim süreçleri içinde verilecek.

Öğrenciler haftanın dört günü doğrudan üretim ortamında bire bir uygulamalı eğitim alacak. Tüm eğitim, fabrika sahasında yürütülecek ve öğrenciler MKE çalışanlarının kullandığı ekipmanları, kişisel koruyucu donanımları, yemek ve servis hizmetlerini birebir paylaşacak.

Öğrencilere mali ve sosyal destek

Model kapsamında eğitim görecek öğrencilere çeşitli destekler sağlanacak. MKE tarafından karşılanacak başlıca kalemler şunlar:

• Kırtasiye, giyim, ulaşım ve yemek giderleri,
• Öğrenim süresince asgari ücretin %30’u oranında aylık ödeme,
• Sosyal etkinliklere ve ulusal/uluslararası teknoloji yarışmalarına katılım desteği,
• Lise sürecinde başarı gösteren öğrencilere burs imkânı.

Eğitim sonrası istihdam garantisi

Programı başarıyla tamamlayan öğrenciler için istihdam olanakları doğrudan MKE bünyesinde sağlanacak. 11. sınıf sonunda yapılan beceri sınavını geçen öğrenciler çıraklık, 12. sınıf sonunda ise ustalık belgesi, lise diploması ve usta öğreticilik belgesi alacak. Ayrıca MKE’nin mesleki yeterlilik sınavından başarıyla geçen öğrenciler, doğrudan şirkette istihdam edilecek.

MKE’de işe alınamayan mezunlar için ise kariyer planlamasını sürdürecek bir “Mezun Takip ve Kariyer Merkezi” kurulacak. Bu merkez, savunma sanayii ekosistemi içinde farklı istihdam olanakları yaratmayı hedefliyor.

Üniversite yolunda süreklilik

Modelin yalnızca lise eğitimi ile sınırlı kalmadığına dikkat çeken MKE yetkilileri, üniversiteyi ilgili alanlarda kazanan başarılı mezunlara burs verileceğini, bu öğrencilerin üniversite eğitimleri süresince MKE’de staj yapabileceklerini ve son sınıfta “aday mühendislik” programına katılabileceklerini bildirdi.

Dersliksiz Okul modelinde görev alacak öğretmenler de sistemin aktif bir parçası olacak. Alan öğretmenlerine yönelik teknik geziler, seminerler ve hizmet içi eğitim programları düzenlenecek. Böylece eğitimciler de sektörün güncel gelişmelerine doğrudan entegre olacak.

Yeni bir kalkınma modeli

Bu model, yalnızca bir mesleki eğitim uygulaması olarak değil, aynı zamanda savunma sanayiine ve Türkiye’nin üretim gücüne doğrudan katkı sağlayacak yapısal bir dönüşüm projesi olarak tanımlanıyor. MKE ve MEB iş birliğiyle başlatılan bu uygulamanın, ilerleyen yıllarda diğer MKE fabrikalarına da yaygınlaştırılması planlanıyor.

MKE tarafından yapılan açıklamada, “Hedefimiz, savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü sahada, üretimin merkezinde ve işin ruhunu kavrayarak yetiştirmek” ifadeleriyle vizyon vurgulandı.