• Türkiye'nin 81 ilindeki tüm açık iş pozisyonları, İŞKUR aracılığıyla açılanlar ve farklı internet sitelerinde yayımlananlar dahil, bu platformda tek çatı altında toplanacak.
• İş arayanlar ücretsiz erişimle ilanlara ulaşabilecek, bu da istihdam süreçlerini kolaylaştırarak iş bulma sürelerini kısaltacak.
• Platform, sadece iş arayanlar için değil, işverenler için de uygun aday bulma süresini azaltarak ve ilanlarının erişimini artırarak fayda sağlayacak.
• Özel istihdam bürolarının açık iş pozisyonlarını platforma bildirmemesi halinde, 136 bin 190 TL'ye kadar idari para cezası uygulanacağı belirtildi.

Türkiye'deki tüm açık iş ilanlarını tek bir dijital platformda birleştirecek olan 'İş Kapısı Platformu'nun 1 Ocak itibarıyla hizmete gireceği öğrenildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hayata geçireceği bu platform sayesinde, iş arayan vatandaşlar ücretsiz erişimle kendilerine uygun ilanlara tek bir noktadan hızla ulaşabilecek.

İŞKUR merkezli yeni istihdam dijitalleşmesi

İş arayanları yakından ilgilendiren bu önemli gelişmeye göre, Türkiye'deki tüm açık iş ilanları tek bir noktada toplanarak erişilebilir hale gelecek. Yeni Şafak'ta yer alan habere göre, İŞKUR aracılığıyla Türkiye'nin 81 ilinde açılan tüm açık iş pozisyonları, 'Türkiye'nin İş Kapısı Platformu' adı altında birleştirilecek.

Vatandaşlar, bu sayede kendilerine uygun olan işleri herhangi bir ücret ödemeden tek bir noktadan görebilecek ve hızlıca iş sahibi olabilecek. Platformun 1 Ocak itibarıyla aktif olarak kullanılmaya başlanabileceği öğrenildi.

Hem iş arayana hem işverene büyük fayda

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın devreye alacağı bu platformun, istihdam süreçlerini dijitalleştirerek iş arayanlar için süreci önemli ölçüde kolaylaştıracağı aktarıldı. İstihdam süreçlerinin dijitalleştirilmesi, iş arayanların ilanlara tek bir noktadan ve kolayca erişebilmesine imkan tanıyacak.

Diğer yandan, platformun işverenler için de işçi bulma sürecini kolaylaştıracağı kaydedildi. Platform sayesinde işverenler, uygun aday bulma süresini azaltacak ve ilanlarının daha çok kişiye ulaşmasını sağlayacak.

Tüm ilanlar tek çatı altında toplanıyor

Söz konusu yeni platform, sadece İŞKUR'da açılan iş ilanlarını değil, aynı zamanda pek çok farklı internet sitesinde yayınlanan iş ilanlarını da tek bir çatı altında birleştirecek. İş arayanlar, böylece farklı mecraları takip etme zorunluluğundan kurtulacak.

Platformun çalışmalarında son aşamaya gelindiği öğrenilirken, özel istihdam büroları ve internet sitelerinden görüşler alınarak platformun daha işlevsel hale getirilmesinin sağlanacağı belirtildi. Özel istihdam bürolarının, açık iş ilanlarına, işe yerleştirme sözleşmelerine ilişkin tüm bilgileri İŞKUR'un belirlediği süre ve formatta elektronik ortamda iletmek zorunda olacağı da kaydedildi.

Bildirim yapmayan bürolara idari para cezası

Yeni düzenleme ile birlikte, özel istihdam bürolarının açık iş pozisyonlarını platforma bildirmemesi halinde ceza uygulanacağı da açıklandı. Bildirim yapmayan büroların öncelikle ihtar edileceği belirtildi.

Uyarıya rağmen 7 gün içinde yükümlülüğü yerine getirmeyenlere ise 136 bin 190 TL idari para cezası uygulanacak. Ayrıca, aynı ihlalin bir yıl içerisinde tekrarlanması durumunda bu cezanın 272 bin 380 TL'ye kadar çıkacağı kaydedildi.